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領導與統御(管理)不一樣的是:
領導是利用影響力(提出願景+溝工&表達){人的啟發使只組織達到彼此的SAME GOAL。
而組織卻著重於制度管理。
領導需要”吸引”大家一起成功，這是後天培養的。
鋼鐵大王內基的墓誌銘:這裡躺著一個人，他知道如何集合比他能幹的人到他身邊。
領導人可需要的人格特質:
- 誠信正直
- 責任感
- 積極，勇於嘗試與改變
- 接受挑戰
- 具前瞻性、洞察力
- 創新、挑戰舊習慣
♠偏重專業的我們，常常會忽略了成功所需要關於「人的知識」
(組織成員的需要){要懂得肯定別人}，另外，太精密的知識，常常使我們變得很尖銳。
♠自願且主動的關心別人。
♠打破Comfort zone，在大學裡(一個可以允許失敗的地方)，你不會做什麼，
就做吧，我們不要一個成功的大學生活，要一個成長的大學生活。
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